值此淄博鲁牧工贸有限公司预混料生产许可证审核通过之际，公司总经理郭家有特别接受了齐鲁牧业报记者的专访，,围绕当前行业发展现状、趋势以及合作服务平台模式等问题与记者进行了深入的沟通与交流。

十年前他创办了鲁牧，2016年3月，当初白手起家的小作坊已经发展成一个集饲料生产经营、技术服务、国内外大宗原料贸易于一体一家高科技现代化饲料生产企业。作为鲁牧的掌舵人，他向来低调，甚少接受媒体的采访。但作为一个白手起家的创业者，作为一个志在制造中国第一品牌饲料的畜牧人，他身上有太多的故事值得叙说。他就是鲁牧工贸有限公司总经理——郭家有

当年国内饲料行业的蓬勃发展，使新希望、六和等企业成功崛起，让很多人义无反顾地走进了畜牧行业。其中也包括科班出身的他。

《孟子•告子下》里有一句话为世人熟知：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”创业初期举步维艰，屡受考验，大大超出了他之前的预料。

2006年，现在的郭总在淄博周村租了一间小厂房，公司取名“鲁牧”。几百平方米的办公、生产场所，低矮、潮湿，工作环境恶劣，他就是在这样的条件下开始了创业之旅。

    为了培育一个不成熟的市场，郭总带领公司一方面通过畜牧展览会这个平台，加强与厂家、经销商、用户共同交流；另一方面为更好地发展客户、介绍产品，他亲自带领业务人员不计其数的与经销商一起走访饲料厂、养殖场，为用户解惑答疑。让彼此成为不可分割的长期的合作伙伴，为公司后期的不断发展壮大奠定了基础。

    不少公司抓住机遇获得了第一桶金之后，很快便在眼花缭乱的诱惑面前迷失了方向。大量数据表明，90%的私企在不到5年的时间里便寿终正寝、销声匿迹。而鲁牧在不断发展壮大过程中，在同样的经济环境下，成功地突破了若干个瓶颈，可以说鲁牧的成功是必然的。

公司自成立以来，便推行“人才为本，科技为先，质量为纲”的经营方针。人才是公司最大的资源，科技创新是打造鲁牧核心竞争力的关键，而质量既是一个公司对社会的承诺、也是一个公司赖以生存的根本。

有了人才，创新就有了土壤。当商业环境悄然发生变化的时候，唯有不断创新方能让公司“适者生存”。公司的配方技术和加工工艺每年都在进步和完善，每个阶段都有不同的创新，这是我们引以为傲的。技术创新、营销创新让公司动力十足。与此同时，针对产品科技含量高的特点，公司建立了一支以动物营养、畜牧兽医、市场营销等为主的技术服务队伍，每年深入到饲料厂、养殖场、专业户，为他们进行技术咨询和服务，替他们排忧解难，用生产实践的结果向用户证明鲁牧产品的优势和带给用户的利益。

每个人对企业在社会中扮演的角色都有自己的理解。“一个强大、有竞争力的企业才能对整个社会负起责任，只有健康的企业才能提高并丰富人类的生活。”郭总认为，一个强大的饲料企业不仅仅是通过纳税这一主要方式服务社会，还应为社会提供安全、无公害、无污染、无残留的产品，并不断地投资到人力和科研开发中，愿意加倍地回报社会。与一些毁誉掺半的私企不同，鲁牧在业界没有任何不良传闻。在这么多年发展中，它与国家、当地政府、客户、员工、社会建立了和谐共赢的关系，曾获得过诸多荣誉。

“全球第一CEO”杰克•韦尔奇说过，如果有哪一种品质是成功者所共有的，那就是他们比其他人更在意、更有热情。没有什么细节因细小而不值得去重视，也没有什么事情大到不可能办到。他热爱畜牧这个行业，这种发自内心的情感让他无论应对多么艰难的局面都坚守最初的梦想，而言谈举止中透露出来的乐观与自信又感染着整个公司，让员工勇往直前。

发展无止境！鲁牧将继续加大科研投入，始终坚持“天然、绿色、无污染、无残留”饲料的发展道路，不断开发出“绿色、安全、高效、节粮”的高品质绿色产品，并以完善的服务，真诚回报社会！